По прогнозам специалистов городского центра занятости, до конца этого года количество безработных в нашем городе значительно превысит, существующую сейчас, отметку в три тысячи. В первую очередь это связано с реорганизацией в энергетике, жилищно-коммунальном хозяйстве и в транспортной отрасли. При этом Кировский городской центр занятости населения в попытке привлечь интерес работодателей к людям, занятым собственным трудоустройством, внедряет новый способ отбора рабочего персонала. Как сообщает служба новостей «Город», в этом году на ярмарках вакансий проводятся деловые игры с участием тех, кто ищет и предоставляет работу. В ходе такой игры соискателю предоставляется возможность проявить свои профессиональные и личные качества непосредственно перед возможным работодателем. Претенденты, проявившие себя на этих показательных выступлениях должным образом, получают приглашение на работу.
REGIONS.RU