Прокуратура Кирово-Чепецка провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции. Надзорное ведомство обнаружило, что в одну из коммерческих организаций приняли бывшего служащего исправительного учреждения, которое относится к региональному управлению Федеральной службы исполнения наказаний.
При трудоустройстве работодатель нарушил антикоррупционные нормы: сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим не были направлены в установленный срок по его прежнему месту службы. По этому факту прокурор возбудил дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ.
В результате рассмотрения материала виновное лицо привлекли к административной ответственности. Ему назначили штраф в размере 20 тысяч рублей. Вмешательство прокуратуры позволило устранить выявленные нарушения антикоррупционного законодательства.

