Суд восстановил на работе незаконно уволенную сотрудницу школы в Кильмезском районе

Прокуратура Кильмезского района Кировской области проверила соблюдение трудового законодательства в одном из местных образовательных учреждений. Поводом стало обращение уволенной сотрудницы.

Установлено, что работодатель расторг трудовой договор с женщиной, сославшись на претензии по использованию материальных ценностей. Однако процедура увольнения была проведена с грубыми нарушениями: формулировка приказа не соответствовала фактическим обстоятельствам, а с выводами инвентаризационной комиссии сотрудницу не ознакомили.

Прокурор обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным. Судья согласился с доводами надзорного ведомства, отменил приказ об увольнении и восстановил женщину на прежней должности. Кроме того, в ее пользу взыскали средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда — в общей сложности более 30 тысяч рублей.

Исполнение судебного решения находится на контроле прокуратуры.