Сотрудники прокуратуры Первомайского района Кирова провели надзорные мероприятия в отношении нескольких компаний, оказывающих гостиничные услуги. В результате проверки были установлены факты несоблюдения трудового законодательства.
Один из работодателей нанял администратора отеля без оформления официального трудового договора. Более того, заработная плата этому сотруднику не выплачивалась на протяжении нескольких месяцев. Сумма долга перед работником достигла 86 тысяч рублей.
Прокурор направил в суд иск о защите трудовых прав гражданина. Суд полностью удовлетворил требования надзорного ведомства: правоотношения признаны трудовыми, с ответчика взыскана задолженность по зарплате, а также компенсация морального вреда в размере 45 тысяч рублей. Дополнительно работодатель обязан произвести доначисления по налогам и страховым взносам.
Основная сумма долга по заработной плате уже перечислена работнику. Контроль за исполнением остальных требований судебного решения продолжается.


