В прокуратуру Шабалинского района поступило обращение от гражданина, сообщившего о нарушении его трудовых прав. В ходе проверки выяснилось, что системный администратор одного из учреждений был уволен работодателем под видом увольнения по собственному желанию, хотя сам работник такого заявления не писал и с приказом об увольнении его не ознакомили.
Прокурор обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным. Суд поддержал позицию надзорного ведомства, восстановил гражданина на работе и обязал работодателя выплатить ему заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда. Общая сумма взыскания превысила 60 тысяч рублей.
Судебное решение уже исполнено — работник восстановлен в должности и получил причитающиеся выплаты.


